Carrières

Le gérant itinérant de Long Island est responsable du soutien des opérations quotidiennes de plusieurs points de vente à travers Long Island. Ce poste travaille en étroite collaboration avec les directeurs de magasin et les membres de l’équipe pour assurer un service à la clientèle uniforme, des performances de vente optimales, le respect des normes de marchandisage et l’excellence opérationnelle dans tous les points de vente.

Principales responsabilités :

• 
  Assurer la couverture managériale et le soutien opérationnel dans plusieurs points de vente de Long Island.
  
• 
  Diriger, encadrer et motiver les équipes en magasin afin d’atteindre les objectifs de vente et de service à la clientèle.
  
• 
  Aider aux procédures d’ouverture et de fermeture, à la planification des horaires, à la gestion des stocks et aux opérations quotidiennes.
  
• 
  Maintenir les normes de marchandisage de l’entreprise et veiller à ce que les magasins soient bien organisés, suffisamment approvisionnés et attrayants visuellement.
  
• 
  Suivre les performances de vente et identifier les occasions d’améliorer les résultats des magasins.
  
• 
  Former les nouveaux employés et soutenir le développement continu des membres de l’équipe.
  
• 
  Traiter les questions et les préoccupations des clients ainsi que les situations complexes avec professionnalisme.
  
• 
  Aider les directeurs de magasin en matière de dotation en personnel, de rendement des employés et de besoins opérationnels.
  
• 
  Soutenir les transferts de stocks, la réception, le réapprovisionnement des produits et les procédures de prévention des pertes.
  
• 
  S’adapter rapidement aux besoins des différents points de vente et faire preuve de leadership partout où une couverture est nécessaire.
  
• 
  Veiller au respect constant des politiques, procédures et normes de l’entreprise.
  

Candidat idéal :

Un candidat de choix est un leader organisé, fiable et énergique, à l’aise pour travailler dans différents environnements, gérer des priorités concurrentes et motiver les équipes. De solides compétences en communication, en service à la clientèle, en résolution de problèmes et en leadership sont essentielles. Une expérience en gestion de commerce de détail et la flexibilité nécessaire pour se déplacer entre les points de vente de Long Island sont préférables.

En tant que directeur de notre magasin de Smithtown, NY, vous dirigerez tous les aspects des opérations quotidiennes, de la stimulation des ventes et de la gestion des stocks à la prestation d’un service client exceptionnel. Vous serez responsable de l’instauration d’une forte culture d’équipe, de l’atteinte des objectifs de performance et de la représentation de la marque Lacrosse Unlimited au sein de la communauté locale. Ce poste est idéal pour un leader motivé et impliqué, passionné par le commerce de détail et par ce sport.

Encordeur : En tant qu’encordeur, vous utiliserez vos connaissances des poches, des motifs et de la performance pour fournir des têtes encordées sur mesure de haute qualité à des joueurs de tous niveaux. Si vous aimez le lacrosse, maîtrisez le filet et les cordes et souhaitez aider les athlètes à donner le meilleur d’eux-mêmes, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités : Encorder des têtes de lacrosse sur mesure selon les normes de qualité de Lacrosse Unlimited. Recommander des styles de poches, des types de filets et des motifs en fonction des préférences et du poste du joueur. Assurer la constance, la précision et des délais d’exécution rapides. Aider les clients pour la préparation et le réglage de leurs crosses, ainsi que pour leurs besoins en encordage.

Qualifications : Solides connaissances des techniques d’encordage pour le lacrosse masculin et/ou féminin. Capacité à encorder une tête complète de manière autonome et avec assurance. Compréhension de la performance de la poche, du fouetté, de la tenue, du lâcher et des préférences propres à chaque poste. Sens du service à la clientèle et volonté d’aider les joueurs à trouver la configuration qui leur convient.

Le responsable d’équipe est chargé d’assister le directeur de magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les équipes qui lui sont confiées. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions et le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les équipes qui lui sont confiées, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris à l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’aspect du magasin et les normes de merchandising, notamment en ce qui concerne la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au réapprovisionnement des marchandises. Soutenir le directeur de magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

En tant que directeur de notre magasin de Manhasset, NY, vous dirigerez tous les aspects des opérations quotidiennes, de la stimulation des ventes et de la gestion des stocks à la prestation d’un service client exceptionnel. Vous serez responsable de l’instauration d’une forte culture d’équipe, de l’atteinte des objectifs de performance et de la représentation de la marque Lacrosse Unlimited au sein de la communauté locale. Ce poste est idéal pour un leader motivé et impliqué, passionné par le commerce de détail et par ce sport.

Le responsable de service est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions et le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui lui sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en traitant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au rangement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Le responsable de shift est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions, ainsi que le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui lui sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au rangement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

En tant que directeur de notre magasin de Buffalo, NY, vous dirigerez tous les aspects des opérations quotidiennes, de la stimulation des ventes et de la gestion des stocks à la prestation d’un service client exceptionnel. Vous serez responsable de l’instauration d’une forte culture d’équipe, de l’atteinte des objectifs de performance et de la représentation de la marque Lacrosse Unlimited au sein de la communauté locale. Ce poste est idéal pour un leader motivé et impliqué, passionné par le commerce de détail et par ce sport.

Stringer : En tant que stringer, vous utiliserez vos connaissances des poches, des motifs et de la performance pour fournir des têtes à cordage personnalisé de haute qualité pour des joueurs de tous niveaux. Si vous aimez le jeu, que vous maîtrisez le filet et le cordage et que vous souhaitez aider les athlètes à donner le meilleur d’eux-mêmes, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités : Corder des têtes de crosse personnalisées selon les normes de qualité de Lacrosse Unlimited. Recommander des styles de poches, des types de filets et des motifs en fonction des préférences et du poste du joueur. Assurer la constance, la précision et des délais d’exécution rapides. Aider les clients pour la préparation et les ajustements de leurs crosses, ainsi que pour leurs besoins en matière de recordage

Qualifications : Solides connaissances des techniques de cordage des crosses masculines et/ou féminines. Capacité à corder une tête complète de manière autonome et avec assurance. Compréhension de la performance de la poche, du fouetté, de la tenue, du lâcher et des préférences propres à chaque poste. Sens du service à la clientèle et volonté d’aider les joueurs à trouver la configuration qui leur convient.

Le responsable d’équipe est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les équipes qui lui sont confiées. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions et le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les équipes qui lui sont confiées, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris à l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la réconciliation quotidienne. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment en ce qui concerne la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au réapprovisionnement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

En tant que directeur/directrice du magasin de notre succursale de Fairfield, dans le Connecticut, vous dirigerez tous les aspects des opérations quotidiennes, de la stimulation des ventes et de la gestion des stocks à la prestation d’un service client exceptionnel. Vous serez responsable de l’instauration d’une culture d’équipe forte, de l’atteinte des objectifs de performance et de la représentation de la marque Lacrosse Unlimited au sein de la communauté locale. Ce poste est idéal pour un leader ou une leader motivé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par le commerce de détail et par ce sport.

Le responsable d’équipe est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les équipes qui lui sont confiées. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions et le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les équipes qui lui sont confiées, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris à l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la réconciliation quotidienne. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment en ce qui concerne la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au réapprovisionnement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Stringer : En tant que stringer, vous utiliserez vos connaissances des poches, des motifs et de la performance pour fournir des têtes à cordage personnalisé de haute qualité pour des joueurs de tous niveaux. Si vous aimez le jeu, que vous maîtrisez le filet et le cordage et que vous souhaitez aider les athlètes à donner le meilleur d’eux-mêmes, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités : Corder des têtes de crosse personnalisées selon les normes de qualité de Lacrosse Unlimited. Recommander des styles de poches, des types de filets et des motifs en fonction des préférences et du poste du joueur. Assurer la constance, la précision et des délais d’exécution rapides. Aider les clients pour la préparation et les ajustements de leurs crosses, ainsi que pour leurs besoins en matière de recordage

Qualifications : Solides connaissances des techniques de cordage des crosses masculines et/ou féminines. Capacité à corder une tête complète de manière autonome et avec assurance. Compréhension de la performance de la poche, du fouetté, de la tenue, du lâcher et des préférences propres à chaque poste. Sens du service à la clientèle et volonté d’aider les joueurs à trouver la configuration qui leur convient.

Stringer : En tant que stringer, vous utiliserez vos connaissances des poches, des motifs et de la performance pour fournir des têtes à cordage personnalisé de haute qualité pour des joueurs de tous niveaux. Si vous aimez le jeu, maîtrisez le mesh et le cordage, et souhaitez aider les athlètes à donner le meilleur d’eux-mêmes, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités : Corder des têtes de crosse personnalisées selon les normes de qualité de Lacrosse Unlimited. Recommander des styles de poches, des types de mesh et des motifs en fonction des préférences et du poste du joueur. Assurer la constance, la précision et des délais d’exécution rapides. Aider les clients pour la préparation et les ajustements de leurs crosses, ainsi que pour leurs besoins en recordage

Qualifications : Solides connaissances des techniques de cordage pour le lacrosse masculin et/ou féminin. Capacité à corder une tête complète de manière autonome et avec assurance. Compréhension de la performance de la poche, du fouet, de la tenue, de la libération du ballon et des préférences propres à chaque poste. Sens du service à la clientèle et volonté d’aider les joueurs à trouver la configuration qui leur convient.

En tant que directeur de notre magasin de Highlands Ranch, CO, vous dirigerez tous les aspects des opérations quotidiennes, de la stimulation des ventes et de la gestion des stocks à la prestation d’un service client exceptionnel. Vous serez responsable de l’instauration d’une forte culture d’équipe, de l’atteinte des objectifs de performance et de la représentation de la marque Lacrosse Unlimited au sein de la communauté locale. Ce poste est idéal pour un leader motivé et impliqué, passionné par le commerce de détail et par ce sport.

En tant que directeur de notre magasin de Weymouth, MA, vous dirigerez tous les aspects des opérations quotidiennes, de la stimulation des ventes et de la gestion des stocks à la prestation d’un service client exceptionnel. Vous serez responsable de l’instauration d’une culture d’équipe forte, de l’atteinte des objectifs de performance et de la représentation de la marque Lacrosse Unlimited au sein de la communauté locale. Ce poste est idéal pour un leader motivé et impliqué, passionné par le commerce de détail et par ce sport.

Le responsable de service est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions et le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui vous sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au réapprovisionnement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Le responsable de shift est chargé d’assister le directeur de magasin dans la gestion quotidienne du magasin, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les shifts qui lui sont confiés. Ce rôle implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, l’enregistrement des transactions et le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les shifts qui lui sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris à l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la réconciliation quotidienne. Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, enregistrer les transactions et traiter avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au rangement des marchandises. Soutenir le directeur de magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Le responsable de service est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions, ainsi que le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui vous sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en traitant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au réapprovisionnement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Le responsable de service est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions et le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui lui sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en traitant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au rangement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Le responsable de shift est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions et le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui lui sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris à l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au rangement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Stringer : En tant que stringer, vous utiliserez vos connaissances des poches, des motifs et de la performance pour fournir des têtes à cordage personnalisé de haute qualité pour des joueurs de tous niveaux. Si vous aimez le jeu, maîtrisez le filet et le cordage, et souhaitez aider les athlètes à donner le meilleur d’eux-mêmes, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités : Corder des têtes de crosse personnalisées selon les normes de qualité de Lacrosse Unlimited. Recommander des styles de poches, des types de filets et des motifs en fonction des préférences et du poste du joueur. Maintenir la constance, la précision et des délais d’exécution rapides. Aider les clients pour la configuration de leur crosse, les ajustements et les besoins de recordage

Qualifications : Solides connaissances des techniques de cordage pour le lacrosse masculin et/ou féminin. Capacité à corder une tête complète de manière autonome et avec assurance. Compréhension de la performance de la poche, du fouetté, de la tenue, du lâcher et des préférences propres à chaque poste. Sens du service à la clientèle et volonté d’aider les joueurs à trouver la configuration qui leur convient.

Le responsable d’équipe est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les équipes qui lui sont confiées. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions, ainsi que le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les équipes qui lui sont confiées, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris à l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en traitant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment en ce qui concerne la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au rangement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Une expérience en enfilage est souhaitée. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

En tant que directeur de notre magasin de Horsham, en Pennsylvanie, vous dirigerez tous les aspects des opérations quotidiennes, de la stimulation des ventes et de la gestion des stocks à la prestation d’un service client exceptionnel. Vous serez responsable de l’instauration d’une culture d’équipe solide, de l’atteinte des objectifs de performance et de la représentation de la marque Lacrosse Unlimited au sein de la communauté locale. Ce poste est idéal pour un leader motivé et impliqué, passionné par le commerce de détail et par ce sport.

Stringer : En tant que stringer, vous utiliserez vos connaissances des poches, des motifs et de la performance pour fournir des têtes à cordage personnalisé de haute qualité pour des joueurs de tous niveaux. Si vous aimez le jeu, maîtrisez le filet et le cordage et souhaitez aider les athlètes à donner le meilleur d’eux-mêmes, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités : Corder des têtes de crosse personnalisées selon les normes de qualité de Lacrosse Unlimited. Recommander des styles de poches, des types de filets et des motifs en fonction des préférences et du poste du joueur. Assurer la constance, la précision et des délais d’exécution rapides. Aider les clients pour la préparation et les ajustements de leurs crosses, ainsi que pour leurs besoins en recordage

Qualifications : Solides connaissances des techniques de cordage pour le lacrosse masculin et/ou féminin. Capacité à corder une tête complète de manière autonome et avec assurance. Compréhension de la performance de la poche, du fouetté, de la tenue, du lâcher et des préférences propres à chaque poste. Sens du service à la clientèle et volonté d’aider les joueurs à trouver la configuration qui leur convient.

Le responsable de shift est chargé d’assister le directeur de magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions, ainsi que le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui lui sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris à l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en traitant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment en ce qui concerne la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au réapprovisionnement des marchandises. Soutenir le directeur de magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Stringer : En tant que stringer, vous utiliserez vos connaissances des poches, des motifs et de la performance pour fournir des têtes à cordage personnalisé de haute qualité pour des joueurs de tous niveaux. Si vous aimez le jeu, maîtrisez le filet et le cordage et souhaitez aider les athlètes à donner le meilleur d’eux-mêmes, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités : Corder des têtes de crosse personnalisées selon les normes de qualité de Lacrosse Unlimited. Recommander des styles de poches, des types de filets et des motifs en fonction des préférences et du poste du joueur. Assurer la constance, la précision et des délais d’exécution rapides. Aider les clients pour la préparation et les ajustements de leurs crosses, ainsi que pour leurs besoins en recordage

Qualifications : Solides connaissances des techniques de cordage pour le lacrosse masculin et/ou féminin. Capacité à corder une tête complète de manière autonome et avec assurance. Compréhension de la performance de la poche, du fouetté, de la tenue, du lâcher et des préférences propres à chaque poste. Sens du service à la clientèle et volonté d’aider les joueurs à trouver la configuration qui leur convient.

Le responsable de service est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions, ainsi que le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui vous sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en traitant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au réapprovisionnement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Le responsable de shift est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions, ainsi que le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui lui sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au rangement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Le responsable de shift est chargé d’assister le directeur du magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions, ainsi que le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui lui sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au rangement des marchandises. Soutenir le directeur du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

En tant que directeur de notre magasin de Cedar Grove, NJ, vous dirigerez tous les aspects des opérations quotidiennes, de la stimulation des ventes et de la gestion des stocks à la prestation d’un service client exceptionnel. Vous serez responsable de l’instauration d’une culture d’équipe solide, de l’atteinte des objectifs de performance et de la représentation de la marque Lacrosse Unlimited au sein de la communauté locale. Ce poste est idéal pour un leader motivé et impliqué, passionné par le commerce de détail et par ce sport.

Le responsable de shift est chargé d’assister le directeur de magasin dans la gestion quotidienne de l’établissement, de garantir une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les services qui lui sont confiés. Ce poste implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, la saisie des transactions, ainsi que le respect des normes de propreté et de merchandising du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les services qui lui sont confiés, en leur apportant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris à l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la clôture journalière. Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en traitant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de merchandising, notamment en ce qui concerne la présentation des produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux de stock et participer à la réception et au réapprovisionnement des marchandises. Soutenir le directeur de magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en gestion d’équipe étant souhaitée. Excellentes compétences en service client et en communication. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Stringer : En tant que stringer, vous utiliserez vos connaissances des poches, des motifs et de la performance pour fournir des têtes à cordage personnalisé de haute qualité pour des joueurs de tous niveaux. Si vous aimez le jeu, maîtrisez le filet et le cordage, et souhaitez aider les athlètes à donner le meilleur d’eux-mêmes, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités : Corder des têtes de crosse personnalisées selon les normes de qualité de Lacrosse Unlimited. Recommander des styles de poches, des types de filets et des motifs en fonction des préférences et du poste du joueur. Maintenir la constance, la précision et des délais d’exécution rapides. Aider les clients pour la configuration de leur crosse, les ajustements et les besoins de recordage

Qualifications : Solides connaissances des techniques de cordage pour le lacrosse masculin et/ou féminin. Capacité à corder une tête complète de manière autonome et avec assurance. Compréhension de la performance de la poche, du fouetté, de la tenue, du lâcher et des préférences propres à chaque poste. Sens du service à la clientèle et volonté d’aider les joueurs à trouver la configuration qui leur convient.

18 ans et plus

Le chef d’équipe est responsable d’assister le gérant du magasin dans la gestion quotidienne des opérations, d’assurer une expérience client exceptionnelle et de maintenir un environnement de travail productif et positif pendant les quarts de travail qui lui sont assignés. Ce rôle implique l’ouverture et la fermeture du magasin, la supervision des conseillers de vente, le traitement des demandes des clients, le traitement des transactions et le respect des normes de propreté et de présentation du magasin.

Responsabilités : Superviser et motiver les conseillers de vente pendant les quarts de travail assignés, en leur offrant les conseils et le soutien nécessaires. Participer aux procédures d’ouverture et de fermeture, y compris l’activation de l’alarme, ainsi qu’à la réconciliation quotidienne. Assurer un haut niveau de satisfaction de la clientèle grâce à un excellent service de vente, en répondant aux préoccupations des clients et en résolvant les problèmes rapidement et professionnellement. Utiliser le système de point de vente, traiter les transactions et gérer avec précision les retours et les échanges. Maintenir l’apparence du magasin et les normes de présentation, notamment les présentoirs de produits, la propreté et l’organisation. Participer à la formation des nouveaux conseillers de vente sur la connaissance des produits, les techniques de vente et les politiques de l’entreprise. Surveiller les niveaux d’inventaire et participer à la réception et au réapprovisionnement des marchandises. Soutenir le gérant du magasin dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels. Respecter toutes les politiques, procédures et consignes de sécurité de l’entreprise.

Qualifications : Expérience préalable dans le commerce de détail, une expérience en supervision ou en leadership étant préférable. Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication. Expérience en enfilage de perles préférée. Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

En tant que membre de l’équipe LU, vous aiderez les joueurs et les familles à trouver l’équipement qui leur convient, tout en leur offrant une expérience exceptionnelle en magasin.

Vos responsabilités comprennent :

• Aider les clients à choisir les produits et les bonnes tailles
  
• Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel
  
• Utiliser avec précision les systèmes de point de vente
  
• Maintenir l’organisation et les normes visuelles du magasin
  
• Soutenir l’équipe lors des week-ends chargés et des périodes de pointe de la saison de crosse
  

Nous recherchons :

• Une attitude positive et d’excellentes capacités de communication
  
• La passion pour le crosse ou la vente de produits de sport
  
• Une personne fiable et axée sur le travail d’équipe